合同到期但医疗期未到期应该如何解决
职工患病医疗期满可以解除劳动合同||| 关于职工患病医疗期满，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作，而被解除劳动合同的争议.处理这类争议，仲裁委员会不应简单地按照《劳动法》第26条规定办理，还应依据劳动部颁发的《企业职工患病 详细>>
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